ຕັ້ງແຕ່ຄັ້ງທຳອິດທີ່ເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ສາຂາໃດໜຶ່ງ ຈົນໄປຮອດຈຸດສູງສຸດ, ເຮົາຕ້ອງຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ໄປກ່ອນເຮົາສະເໝີ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຄວນຮຽນຮູ້ຈາກຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼືຈາກຄົນທີ່ບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ?
ສໍາລັບຕົວເຮົາເອງ, ຄວາມສໍາເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງແຕ່ລະຄົນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີບົດຮຽນທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາ. ແຕ່ມີຄຳເວົ້າທີ່ຂ້ອຍຈື່ສະເໝີວ່າ: "ຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດສາມາດຕົວະໄດ້, ແຕ່ຄົນບໍ່ສຳເລັດມັກຈະເວົ້າຄວາມຈິງສະເໝີ."
ແນ່ນອນ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ກັບທຸກຄົນ, ແຕ່ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າຄໍາຖະແຫຼງຂ້າງເທິງນີ້ຈະເປັນຄວາມຈິງຢ່າງສົມບູນ.
ທ່ານໄດ້ອ່ານເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍຢ່າງໃນຫນັງສືພິມ, ໃນເຟສບຸກ, ໃນໂທລະພາບ, ... ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານັ້ນມີຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ແຕ່ເຊື່ອຂ້ອຍ, ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງແລະບໍ່ແມ່ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະປະສົບ.
ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເລື່ອງເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນທັງຫມົດ rosy. ຈາກຄົນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດບໍ່ມີຫຍັງ, ລົ້ມເຫລວໂດຍບໍ່ທໍ້ຖອຍ, ຈາກຄວາມຄິດທີ່ກະທັນຫັນຈາກນັ້ນກໍ່ບັນລຸຜົນສໍາເລັດ. ນັ້ນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາເປັນແບບຢ່າງທີ່ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າຫາ, ລໍຖ້າໂຊກແລະມື້ຫນຶ່ງພວກເຮົາຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວຜູ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຈະທາສີຮູບດັ່ງກ່າວເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເລື່ອງລາວເປັນພິເສດ ແລະມີຄວາມພໍໃຈ. ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຮັດຫຍັງຢູ່ເບື້ອງຫຼັງເລື່ອງນັ້ນ, ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງພວກເຂົາຂົມຂື່ນຫຼາຍປານໃດແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມລົ້ມເຫລວນັ້ນ. ເພື່ອວ່າພວກເຮົາຈະຫຼີກເວັ້ນການມັນໃນຂະບວນການຂອງການເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກ.
ສໍາລັບຜູ້ທີ່ລົ້ມເຫລວ (ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາລົ້ມເຫລວໃນໂຄງການທີ່ແນ່ນອນ) ເມື່ອທ່ານຖາມກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາຈະບອກຄວາມຈິງກ່ຽວກັບປະສົບການ, ບັນຫາຂອງພວກເຂົາ, ປະສົບການທີ່ປະກອບມີເລືອດແລະນ້ໍາຕາຢ່າງແທ້ຈິງ. ຈາກນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງແລະວິເຄາະຕົວເອງເພື່ອຖອດຖອນບົດຮຽນຂອງຕົນເອງ.
ປຶ້ມຫຼາຍຫົວແນະນຳວ່າ ເຈົ້າຄວນຊອກຫາຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດ ແລະຮຽນຮູ້ ແລະ ຕິດຕາມເຂົາເຈົ້າໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ຜິດພາດ! ໂລກມີການປ່ຽນແປງໃນແຕ່ລະມື້ແລະປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້. ສິ່ງທີ່ເຮົາຕ້ອງຮຽນຮູ້ແມ່ນຈິດໃຈ, ຄວາມຄິດໃນແງ່ດີ, ແລະແນວຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຊອກຫາທິດທາງອື່ນໃຫ້ຕົວເຮົາເອງ. ແລະຢ່າລືມຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງພວກເຂົາ.
ກ່ຽວກັບວິທີການຮຽນຮູ້ແລະພະຍາຍາມ!
ວັນທີ 9 ເມສາ 2016
ສະບາຍດີ ໂຄງການໃໝ່. ຂ້ອຍມານີ້!