4 ວິທີເລືອກອາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຕົນເອງ
ການເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຫາເງິນໄດ້, ແຕ່ມັນຍັງມີຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຊີວິດຂອງທ່ານຕໍ່ມາ, ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ແມ່ນເກືອບທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນວິທີການຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ?
ແຕ່ລະອາຊີບທີ່ທ່ານເລືອກສາມາດເປັນຈຸດປ່ຽນໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ.
1. ຢ່າເນັ້ນເລື່ອງໄລຍະສັ້ນຫຼາຍເກີນໄປ.
ໃນເວລາປະເມີນວຽກ, ຄວາມເປັນຈິງທົ່ວໄປແມ່ນວ່າຫຼາຍຄົນໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍເກີນໄປກັບປັດໃຈໄລຍະສັ້ນເຊັ່ນ: ຕໍາແຫນ່ງ, ສິດອໍານາດ, ເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນ, ຊົ່ວໂມງ ... ຖ້າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານແລະເປົ້າຫມາຍ, ເປົ້າຫມາຍແມ່ນພຽງແຕ່ເພື່ອ ຊອກຫາວຽກເຮັດ, ບາງທີມັນພຽງພໍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານເປັນຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນຫຼືຄວາມທະເຍີທະຍານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ບາງທີທ່ານຄວນພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດແລະມຸ່ງຫວັງຕື່ມອີກ.
ແນ່ນອນ, ບໍ່ມີຫຍັງຜິດພາດທີ່ຈະພະຍາຍາມເຈລະຈາເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າຜົນປະໂຫຍດແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ເງິນເດືອນ. ມັນຍັງເປັນໂອກາດສໍາລັບການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ, ການສົ່ງເສີມ, ການແບ່ງປັນ, ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ ... ຫົວຂໍ້ຍັງມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ສູງຂຶ້ນ. ໂອກາດທີ່ເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາຈະຊ່ວຍເຈົ້າໄປຮອດບ່ອນນັ້ນບໍ?
ຄິດເຖິງບໍລິສັດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການສະໝັກເປັນລົດເມຊີວິດ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໄປສູ່ຕໍາແໜ່ງໃນສັງຄົມທີ່ເຈົ້າປາຖະໜາໄດ້ບໍ? ຖ້າມື້ຫນຶ່ງທ່ານອອກຈາກບໍລິສັດ, ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈະຍາວຫຼືສັ້ນ? "ຜົນຕອບແທນ" ລະດັບໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະລົງທຶນ? ຖ້າທ່ານສາມາດຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານມີທິດທາງທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບອາຊີບຂອງເຈົ້າ.
2. ປະເມີນບໍລິສັດຢ່າງລະມັດລະວັງເປັນມືອາຊີບ.
ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈລົງທຶນແຕ່ລະຄົນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນສະເຫມີພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແລະຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງບໍລິສັດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຈໍານວນເງິນທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ໃຫ້ຜົນຕອບແທນສູງສຸດ. ແລະຖ້າທ່ານຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ກັບບໍລິສັດເປັນເວລາດົນນານ, ທ່ານກໍ່ຄວນພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງ.
ບາງຄຳຖາມທີ່ຕ້ອງຖາມຄື: ເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຍັງຈາກການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນີ້? ທັກສະ, ປະສົບການ, ເງິນເດືອນ? ໃນຂະແຫນງການທີ່ມັນກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່, ບໍລິສັດກໍາລັງມຸ່ງໄປສູ່ການເປັນຜູ້ນໍາບໍ? ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍທີ່ຖືກຕ້ອງກັບຍຸດທະສາດທີ່ຖືກຕ້ອງບໍ? ພື້ນຖານຂອງທີມງານຜູ້ນໍາແມ່ນຫຍັງ? ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດກ່ອນບໍ? ສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດແມ່ນຫຍັງ? ມູນຄ່າຕະຫຼາດແມ່ນຫຍັງ?…ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສາມາດ ຫຼື ບໍ່ມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນ, ໃຫ້ຖາມຜູ້ມີປະສົບການທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ ຫຼື ຖາມຜູ້ສໍາພາດເອງ.
3. ບໍລິສັດນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະສົບຄວາມສໍາເລັດຫຼືລົ້ມເຫລວ?
ທ່ານອາດຈະຖືກບອກຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອກໍານົດວ່າບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ. ແຕ່ແນວຄວາມຄິດຂອງຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນບາງຄັ້ງ vague.
ທ່ານຄວນພິຈາລະນາດ້ານສະເພາະເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ວິທີການຄວາມຊໍານານ, ປະສົບການແລະຮູບແບບຂອງທ່ານຈະເພີ່ມທະວີການ / ພະແນກ? ພວກເຂົາຕ້ອງການພະນັກງານຄືກັບເຈົ້າບໍ ແລະເຈົ້າສາມາດຕອບສະໜອງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໃນເວລາຮັບສະໝັກບໍ?
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລະດັບຄວາມຄາດຫວັງທີ່ແທ້ຈິງທີ່ບໍລິສັດກໍານົດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານຕັ້ງໃຈຈະສະຫມັກ. ຖ້າພວກເຂົາຄາດຫວັງວຽກຂອງເຈົ້າຫຼາຍເກີນໄປໃນອະນາຄົດ, ມັນຈະເປັນຄວາມກົດດັນຫຼາຍ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງຈັງ.
4. ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຕົນເອງມັກແທ້ໆ.
ໃນໄລຍະຍາວ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອວຽກງານທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດເປັນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມປະຕິບັດຕາມຜູ້ອື່ນ. Steve Jobs ອະດີດ CEO ຂອງ Apple ກ່າວໃນພິທີເປີດມະຫາວິທະຍາໄລ Stanford ວ່າ:
“ເວລາຂອງເຈົ້າມີຈຳກັດ, ສະນັ້ນ ຢ່າເສຍຊີວິດຂອງຄົນອື່ນ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ intuition ຂອງຕົນເອງຖືກຈົມລົງໂດຍຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ."
ວິທີການຊອກຫາ passion ຂອງຕົນເອງ?
ນັ້ນແມ່ນປັດຊະຍາທີ່ດີຫຼາຍ. ວິທີດຽວທີ່ຈະບັນລຸຜົນສໍາເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີຄວາມຮັກແທ້ໆ. ຖ້າເຈົ້າຍັງບໍ່ຮູ້ວ່າອັນນັ້ນແມ່ນຫຍັງ, ສືບຕໍ່ຄົ້ນຫາ, ຢ່າຢຸດ.
ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? ໃຫ້ພວກເຮົາປຶກສາຫາລືກັບທຸກຄົນຂ້າງລຸ່ມນີ້, ພວກເຮົາຈະບໍ່? ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ, ການດໍາລົງຊີວິດແມ່ນການແບ່ງປັນ, ແມ່ນບໍ?
