自分に合ったキャリアを選ぶ4つの方法

仕事はお金を稼ぐだけでなく、ほぼ完全ではないにしても、その後の人生に大きな影響を与えます。では、自分に合った仕事を見つけるにはどうすればよいでしょうか？

あなたが選択するそれぞれのキャリアは、あなたの人生のターニングポイントになる可能性があります。

1. 短期的なことにあまり焦点を当てないでください。

仕事を評価するとき、多くの人が地位、権限、給与、ボーナス、労働時間などの短期的な要素に過度に注意を払いすぎるのが一般的な現実です。もしあなたが野心や目標を持たない人であれば、目標はただ次のことです。仕事を見つけてください、それで十分かもしれません。しかし、もしあなたが素晴らしい才能や野心を持っているのであれば、よく考えてさらに上を目指すべきかもしれません。

もちろん、最高の福利厚生を得るために交渉するのは悪いことではありませんが、福利厚生は単なる給与以上のものであることを忘れないでください。また、個人の成長、昇進、株式、その他の利益を得る機会でもあります...肩書きも重要ですが、主にそれがより高い報酬を獲得するのに役立つからです。あなたが掴もうとしているチャンスは、そこに到達するのに役立ちますか？

応募したい企業を人生のバスだと考えてください。彼らはあなたが社会で望む地位に就くのを助けることができますか？いつか会社を辞めた場合、あなたのキャリアパスは長いでしょうか、それとも短いでしょうか?投資した時間と労力に対して、どの程度の「リターン」を望みますか？これらの質問に答えることができれば、自分のキャリアの方向性が明確になります。

2. 専門家のように会社を注意深く評価します。

財務専門家は、投資を決定する前に、企業の能力と見通しを常に慎重に検討し、投資額が最大の利益をもたらすことを確認します。また、その会社に長く勤めるつもりなら、慎重に検討する必要もあります。

尋ねる必要があるいくつかの質問は次のとおりです。この会社で働くことでどのようなメリットが得られますか?スキル、経験、給料は？同社は事業を展開している分野でリーダーになることを目指していますか?彼らは正しい戦略を持って正しい目標に焦点を当てていますか?リーダーシップチームの基盤は何ですか?彼らは以前に成功したことがありますか?会社の財務状況はどうですか?市場価値はいくらなのか…情報にアクセスする余裕がない、または情報にアクセスする機会がない場合は、知り合いの経験者に聞くか、面接官自身に聞いてください。

3. その会社はあなたを成功させてくれますか?それとも失敗させますか?

おそらく、その会社やポジションが自分に合っているかどうかを判断するように何度も言われたことがあるでしょう。しかし、関連性の概念は時々曖昧です。

あなたの専門知識、経験、スタイルがその部門にどのように追加されるかなど、より具体的な側面を考慮する必要があります。彼らはあなたのような従業員を必要としていますか、そしてあなたは採用時に彼らの要望を満たすことができますか?

さらに、応募しようとしているポジションに対して企業が設定する現実的な期待レベルも考慮する必要があります。将来のあなたの仕事に期待しすぎると、とてもストレスになります。そうでなければ、おそらく真剣に受け止められないでしょう。

4. 本当に情熱を注げることをする。

長期的には、誰かのリードに従おうとするよりも、自分が好きなことを仕事にしている方が、人はより成功するでしょう。 Appleの故スティーブ・ジョブズ最高経営責任者（CEO）はかつてスタンフォード大学の卒業式でこう語った。

「あなたの時間は有限なのだから、他人の人生を生きて時間を無駄にしないでください。自分の直感を他人の意見にかき消されないでください。」

自分の情熱を見つけるにはどうすればよいですか？
それは非常に健全な哲学です。大きな成功を収める唯一の方法は、自分が本当に情熱を注げることに取り組むことです。それが何なのかまだ分からない場合は、立ち止まらずに探索を続けてください。

あなたの意見は何ですか？以下、みんなで話し合ってみませんか？コメントすることを恐れないでください、生きることは分かち合うことですよね？